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PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Assistant RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En tant que véritable support opérationnel RH, vous serez amené à : - Gérer l'administration des embauches et des sorties : constitution des dossiers, rédaction des contrats et avenants, formalités d'intégration et de départ. - Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) et transmettre les éléments au service paie. - Tenir à jour les dossiers du personnel dans le respect des obligations légales et de la confidentialité. - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles et en assurer le suivi. - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises) en lien avec la médecine du travail. - Participer à la gestion administrative des procédures disciplinaires (courriers, échéances, classement). - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, formation, indicateurs sociaux). - Assurer une remontée d'informations fiable et synthétique auprès des Gestionnaires Paie & ADP. Vous interviendrez sur des missions transversales et contribuerez aux processus RH à travers les missions suivantes : - Participer au processus de paie : collecte, contrôle et transmission des éléments variables (bases de paie requises). - Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire RH (papier et/ou dématérialisée). - Contribuer aux réunions hebdomadaires du service RH et au suivi des actions. - Apporter un appui ponctuel aux projets RH transverses (digitalisation, amélioration des processus, communication interne). - Être un relais de premier niveau auprès des salariés pour les questions courantes d'administration du personnel. VOTRE PROFIL De formation BAC + 3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans des fonctions Ressources Humaines avec une maîtrise de l'administration du personnel, des bases de paie et de l'outil bureautique Vous êtes force d'anticipation et d'adaptation dans un environnement en constante évolution Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre diplomatie, votre sens du service client, du résultat, votre discrétion, votre réactivité, votre proactivité, votre capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute, votre polyvalence sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. Alors rejoignez-nous ! EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - De formations offertes tout au long de votre parcours - D'une prime de 13-ème mois