GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

12 € - 13 € par heure
RAS 300
Châlons-en-Champagne Journée complète À plein temps

La description:

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recrute pour un cabinet comptable un-e Gestionnaire de paie basé-e à CHALONS-EN-CHAMPAGNE. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) spécialiste expérimenté(e) pour assurer la gestion complète et fiable des processus de paie au sein de son organisation. Missions : Assurer la gestion et le traitement de l'ensemble des paies mensuelles, de la collecte des informations à la production des bulletins de salaire. Garantir la conformité des pratiques de paie aux obligations légales et aux conventions collectives en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec les services des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer la cohérence des données et des processus. Mettre à jour et administrer le logiciel de paie, en veillant à une gestion précise et fluide des informations relatives aux employés. Offrir un support et des conseils aux collaborateurs concernant toute question relative à leur paie. Contribuer à la préparation des rapports et des tableaux de bord à destination de la direction pour le suivi des coûts salariaux. Formation et expérience : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e), avec 3 à 5 ans d'expérience, et une solide maîtrise des logiciels de paie, pour contribuer activement à la gestion complète des processus de paie au sein de l'entreprise. Profil recherché : Expertise confirmée dans l'utilisation des logiciels de paie. Connaissance approfondie des réglementations relatives à la paie et au droit du travail. Excellentes compétences analytiques et sens du détail. Capacité à communiquer de manière claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral. Forte gestion des priorités et respect des délais serrés. Esprit d'équipe et aisance à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

17 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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