Animateur HSE h/f à Fos sur Mer (H/F)

SKILLS OFFICE BRIGNOLES
Fos-sur-Mer Journée complète À plein temps

La description:

Notre agence Skills Office de Brignoles recherche pour un de ses client un Préventeur / Animateur HSE H/F. C'est une PME de 200 personnes, spécialisée dans la métallurgie. Leurs activités sont l'étude, la fabrication, le montage, et la maintenance dans les domaines de la chaudronnerie, la tuyauterie, la mécanique, l'usinage, les bacs de stockage. Les clients sont les grandes industries de la pétrochimie, la sidérurgie, dépôt de carburant, chimie.. Les missions : Le poste est rattaché au responsable HSE. Répartition : 50% terrain , 50% bureau -Organisation et suivi du contrôle du matériel ( levage, epi.) en lien avec le magasin -Accueil des nouveaux embauchés -Organisation des pdp pour l'intervention de nos sous traitants au sein de nos ateliers -Animer des causeries avec nos agents en atelier, sur chantier -Animation de notre réunion hebdomadaire avec l' encadrement -Relecture - aide à la rédaction des modes opératoires -Représentation de la société lors des PdP annuels -Recueil des faits après incidents / accidents -Rédaction de consignes - trame d'audits spécifiques -Audits de nos travaux et de ceux de nos sous traitants dans nos ateliers et sur chantier -Préparation des travaux lors es arrêts / chantiers de taille importante avec les chargés d'affaire et chef de chantiers -Animation sécurité à temps plein lors d'arrêts programmés / chantiers importants - Remplacer le RHSE en cas d'absence Le poste nécessite des déplacements réguliers chez les clients, principalement autour de l'étang de Berre ( 13) Profil : Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, minimum bac +2 en HSE Compétences : A l'aise avec l'informatique ( pack office) Savoir écrire, rédiger des rapports et faire des présentations orales Gérer les urgences, organiser son travail en conséquence Être rigoureux Être curieux Être à l'écoute Être force de proposition Être autonome dans l'organisation de son travail

22 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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