La description:
Rattaché(e) au Responsable du Service Proximité et Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents de propreté. Vous participerez également aux travaux de nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et au traitement des pollutions visuelles sur la commune. Missions : - Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents - Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle - Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des sites - Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations - Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance - Gérer les demandes administratives - Établir les devis - Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie - Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur) - Participer aux travaux de nettoiement des voiries et espaces publics - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail Profil : - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Autonomie et réactivité - Grande rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe et disponibilité - Connaissance des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail - Permis B exigé et CE souhaité - Habilitation électrique - Connaissance de l'outil informatique Spécificités liées au poste : - Déplacements fréquents sur le territoire communal - Port obligatoire d'équipement de protection individuelle - Participation au dispositif d'astreinte ville annuelle - Participation au dispositif d'astreinte hivernale - Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat collectivité, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.