La description:
Chaque jour, sur le terrain, des femmes et des hommes s'engagent pour sécuriser les récoltes, accompagner les agriculteurs et faire vivre une agriculture performante et responsable. C'est dans cet esprit qu'évolue une coopérative agricole reconnue, solidement implantée sur son territoire, qui place la proximité, la confiance et la qualité de service au cœur de son action. Entreprise à taille humaine, elle se distingue par un savoir-faire technique éprouvé, une culture du collectif forte et une vision où la performance se construit durablement, main dans la main avec les exploitants agricoles. Ici, l'autonomie est réelle, les décisions sont prises au plus près du terrain, et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite de l'ensemble. Dans ce contexte, cette structure ouvre un poste de Chef de Silo H/F, en CDI, basé à Marquéglise (60). Un rôle stratégique pour celles et ceux qui souhaitent conjuguer expertise technique, relation humaine et responsabilité. MISSION Véritable référent(e) du site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'exploitation, de la qualité du grain et de la satisfaction des adhérents. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et accompagner les adhérents et partenaires avec professionnalisme - Réceptionner, analyser, stocker, ventiler et valoriser les céréales dans le respect des cahiers des charges - Conduire les installations du silo et assurer leur bon fonctionnement - Organiser et préparer les expéditions en lien avec les contrats établis - Gérer les flux d'approvisionnements (engrais, semences, produits phytosanitaires, agrofournitures) - Piloter les stocks, la traçabilité et la conformité réglementaire - Réaliser la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions techniques - Recruter, intégrer et encadrer les saisonniers durant la période de moisson - Un poste terrain, autonome et polyvalent, au cœur de l'activité agricole locale. PROFIL Formation & expérience - Formation Bac à Bac+2 agricole ou technique - Expérience réussie sur un poste de Chef de Silo, Adjoint, Agent de Silo confirmé ou Responsable de magasin agricole - Bonne connaissance du milieu agricole et des grandes cultures Compétences techniques - Maîtrise du métier du grain : stockage, ventilation, conservation - Gestion des stocks et des flux logistiques - Sensibilité aux exigences qualité, sécurité et réglementation Qualités humaines - Sens du service et excellent relationnel - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités - Esprit d'équipe et goût pour la polyvalence Poste en CDI - Salare entre 30 et 33 500 selon profil