La description:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Services dont l'IML de la Cité La Madeleine le/la gestionnaire locatif-ve participe à l'accompagnement des résidents dans leur parcours vers et dans le logement, en lien avec l'équipe sociale et l'assistante administrative. Il-elle est le lien principal avec les propriétaires bailleurs, il-elle effectue la gestion locative et il-elle maîtrise les questions juridiques en lien avec le logement. Il travaille en étroite collaboration, avec l'équipe sociale. Gestion du parc immobilier IML Entretien des logements IML Accompagnement individuel des sous-locataires Accompagnement collectif des sous-locataires Participation à l'activité du dispositif et de l'établissement Suivi des indicateurs Missions transverses aux dispositifs de la Cité: - Apporter un soutien technique sur les questions de gestion locative. Proposer des outils communs à l'ensemble des dispositifs de la Cité La Madeleine afin d'harmoniser les pratiques - Capter de nouveaux logements ou locaux en fonction des besoins des dispositifs (recherches, négociations, visites...) dans le cadre d'ouverture, de développement ou de relocalisation de dispositifs - En cas de besoin, il (elle) peut être sollicité pour effectuer des états des lieux entrants et sortants des biens captés auprès des bailleurs. Compétences techniques et diplôme demandées - Diplôme de niveau 5 dans l'immobilier - Connaître la réglementation et les pratiques en matière de gestion locative - Connaître les droits et devoirs des locataires et propriétaires - Respecter la discrétion professionnelle et la confidentialité - Capacité à travailler seul, en autonomie et en équipe - Sens de l'initiative et des responsabilités - Savoir prendre des mesures appropriées en fonction des situations - Connaissance du public en situation de précarité appréciée - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à interroger et réajuster sa pratique professionnelle - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique A noter que le lieu de la fonction, les missions et le lien hiérarchique vont être modifiés dans les mois à venir afin de répondre aux besoins de l'évolution de la Cité La Madeleine. Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domicile ou partenariales. Rémunération Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime de décentralisation CDD du 13/02/2025 au 12/06/2026 remplacement congé maternité puis congé parental pouvant aller jusqu'en septembre 2026 Bureaux situés : 50 rue de Périole 31500 Toulouse