La description:
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Maintenance Régional, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les dépannages et réparations des poids lourds selon les plans d'entretien constructeurs afin de garantir leur bon fonctionnement. - Gérer et traiter un maximum de pannes et entretiens dans notre atelier pour assurer une disponibilité optimale des véhicules. - Établir des diagnostics contradictoires pour identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Coordonner les interventions avec l'atelier de maintenance et l'exploitation afin de maximiser l'efficacité des opérations. - Signaler toutes les anomalies constatées lors des interventions et informer les besoins d'approvisionnement du stock de l'atelier. - Suivre les visites règlementaires (mines, limiteur, VGP, etc.) et garantir leur conformité. - Utiliser le logiciel GMAO du groupe pour vérifier le respect du planning des maintenances et saisir les Ordres de Travail nécessaires. - Contrôler les inspections techniques des pneumatiques réalisées par les prestataires externes conformément à la politique de gestion en place. - Manager une équipe de 6 personnes, assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités au sein de l'atelier. Vous vous démarquerez par vos expériences et compétences suivantes : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance des poids lourds (au moins 3 ans). - Vous avez de solides compétences techniques en mécanique PL et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic et de gestion (notamment le logiciel GMAO). - Vous êtes un excellent communicateur et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie vous permettent de gérer plusieurs priorités simultanément. - Une première expérience en management d'équipe serait un plus ; - Titulaire d'un Permis PL/FIMO/FCO. Outre les compétences techniques, nous sommes attachés à ce que les collaborateurs du groupe fassent preuve : - D'esprit d'équipe et de solidarité. - D'autonomie et de rigueur par un sens naturel des priorités des responsabilités.