La description:
Notre agence Adéquat de Vitry-Le-Francois recherche un Responsable de Laboratoire H/F TÂCHES DU POSTE 1. ESSAIS ET CONTRÔLE QUALITÉ * Vérifier la qualité et la conformité des produits selon le cahier des charges. * Établir et analyser les bilans de résultats dans une logique d'amélioration continue. * Développer et mettre en oeuvre les procédures de contrôle qualité. * Contribuer à la résolution des problèmes de qualité. 2. SUPPORT TECHNIQUE * Analyser les non-conformités internes ou clients. * Collaborer avec le service qualité et le service industrialisation. * Rédiger des rapports d'expertise en français et en anglais. * Proposer et développer de nouveaux processus de contrôle. 3. GESTION DU PARC MACHINES * Garantir la conformité, l'étalonnage et la capabilité des machines du laboratoire. * Préparer les cahiers des charges pour les équipements. * Sélectionner les fournisseurs, réceptionner et implanter les nouvelles machines. * Assurer la formation technique lors des mises en service. 4. MÉTROLOGIE * Assurer la conformité et l'étalonnage de tous les moyens de contrôle du site. * Planifier, enregistrer et suivre les opérations de métrologie (interne et sous-traitée). 5. PILOTAGE DU LABORATOIRE * Encadrer l'équipe : recrutement, formation, évaluation. * Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires. * Assurer le respect des normes SSEE. * Veiller à la tenue des délais et au taux de service. * Avoir autorité pour stopper une fabrication ou une livraison en cas de dérive. Diplôme en métallurgie, matériaux, génie industriel ou domaine connexe. Expertise sur les propriétés des matériaux métalliques. Maîtrise des techniques d'essais : microscopie, spectrométrie, essais mécaniques. Connaissance des procédés de fabrication de tubes étirés à froid. Notions appréciées en contrôles non destructifs (ultrasons, courants de Foucault). Connaissance des normes SSEE en contexte métallurgique. Compétences en maintenance et calibrage des équipements de laboratoire. Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, contactez nous au ##.##.##.##.## ou envoyez un sms au ##.##.##.##.##