Assitant(e) ménager(e) - Garde d'enfant à domicile (H/F)

O 2
Lille Journée complète À temps partiel

La description:

Rejoignez notre équipe d'« Experts du Ménage » - Transformez chaque espace en un lieu magique ! À propos du poste Vous avez le sens du détail et un talent naturel pour rendre chaque endroit éclatant ? Vous aimez faire briller les sols, apporter du confort et un peu de magie dans le quotidien des autres ? Nous recherchons de véritables héros du ménage pour rejoindre notre équipe d'intervenants ! Votre mission : créer des intérieurs impeccables tout en diffusant bonne humeur et sérénité. Un métier où chaque geste compte. et où vous faites sourire les gens (tout en perfectionnant vos super-pouvoirs de propreté ! Nous recherchons une personne polyvalente pour s'occuper de la garde d'enfants à domicile et effectuer des tâches ménagères sur le secteur de Château-Thierry et ses alentours. Vos missions : Garde d'enfants : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser des activités éducatives et ludiques. - Aider aux devoirs et aux routines quotidiennes (repas, coucher, etc.). Assistant(e) Ménager(e) -Faire briller les maisons du sol au plafond, sans oublier le moindre recoin. -Respecter les consignes des clients et apporter votre petite touche personnelle. -Gestion du linge et des courses. -Prendre soin de vos produits et outils de nettoyage, vos fidèles alliés du quotidien Compétences requises : Expérience dans la garde d'enfants. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et de la responsabilité. Bonne communication et relation avec les clients. Qualités personnelles : Patience et bienveillance, sens du détail, Dynamisme et créativité, rigueur, Ponctualité et fiabilité, discrétion, En échange de vos super talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (contrat de 24h); - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre pour les trajets intermission ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

23 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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