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L'ALFOREAS-IRTS DE LORRAINE recrute 1 Cadre de Formation (H/F) pour son CFA sur le site de THAON-LES-VOSGES (88) en CDI à temps complet. MISSIONS : Participer au développement des formations en travail social au niveau territorial Coordonner les activités pédagogiques de l'antenne en lien avec la Directrice adjointe du CFA du travail social et le coordinateur territorial ; Mettre en place les enseignements liés aux formations dispensées sur l'antenne du CFA en lien avec le référentiel de formation : définition des objectifs, animation de contenus pédagogiques en collaboration avec l'équipe pédagogique et le coordinateur du territoire ; Accompagner les alternants au cours de leur formation : prise en charge du suivi pédagogique complet des "promotions ", du suivi des périodes de formation pratique, préparation aux épreuves de sélection et de certification ; Créer, maintenir et renforcer des liens avec les partenaires sur le territoire concerné ; Participer à la vie de l'organisme de formation, aux activités de formation continue, à la programmation de forum - IRTS de Lorraine (en lien avec les enseignements programmés) ; Assurer une veille pédagogique et règlementaire et mise à jour des connaissances. Assurer le bon fonctionnement du site, en lien avec tous les services supports Piloter le bon déroulement des cursus de formation, de l'accueil à la mise à disposition des salles de cours et matériels nécessaires ; Représenter la Direction IRTS auprès des interlocuteurs locaux ; Réaliser un reporting régulier à la Direction adjointe du CFA. COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES : Connaissance de la législation relative à l'apprentissage Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières et dispositif concernées Intérêt pour la pédagogie des adultes, de l'animation de groupe et de l'accompagnement individualisé Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation basée sur le principe de l'alternance intégrative Bonne connaissance des métiers du social, des dispositifs de formation, et des débouchés professionnels de ceux-ci mais également des différents établissements / structures / institutions d'accueil et d'accompagnement sur le territoire Sens de la communication, de l'organisation et management d'équipe ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Le plan de service est variable, annuellement et selon les responsabilités. LIEN HIERARCHIQUE : Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du CFA. DIPLOMES : 1) Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 7 2) Être titulaire d'un diplôme d'état du travail social au moins de niveau 6. EXPERIENCE : 1) Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de la pédagogie pour adultes. 2) Justifier d'au moins trois années d'expérience comme professionnel dans le champ du travail social. CLASSIFICATION : CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant Grille Cadre classe 1 niveau 2 (3144 € brut mensuel de base) + reprise d'ancienneté + Tickets Restaurant. Le poste est à pourvoir au 1er juin 2026. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes)