La description:
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons pour notre partenaire un.e : Technicien de dépannage du matériel roulant ferroviaire (MRF) H/F Poste et Missions Vous rejoignez les équipes pour assurer le dépannage, en ligne ou en atelier, des métros, RER et tramways. Vos missions quotidiennes consistent à : Diagnostiquer les avaries : contrôler les signalements par des essais statiques/dynamiques, des diagnostics informatiques et des prises de mesure. Réaliser les actions correctives : effectuer la remise en conformité ou le remplacement d'équipements, puis valider l'intervention par des essais. Assurer la traçabilité : renseigner toutes les interventions via l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Participer à la maintenance : contribuer à la maintenance préventive et à la transmission du savoir-faire au sein de l'équipe. Sécurité : travailler dans le respect strict des règles de sécurité et porter les équipements de protection (EPI/EPC). Profil recherché Diplôme : Titulaire d'un diplôme allant du CAP au Bac+1 dans le domaine de la maintenance (Titre pro TMI, Bac STI2D, Bac Pro MEI/MSPC/ELEEC, CAP/BEP électrotechnique, etc.). Expérience : Une expérience significative en maintenance corrective est appréciée. Compétences techniques : Maîtrise de l'électricité, de la mécanique, de l'informatique industrielle, lecture de schémas (électriques, hydrauliques, pneumatiques) et utilisation d'appareils de mesure. Qualités : Esprit d'analyse, sens des priorités, goût pour le travail en équipe et rigueur. Permis B : Apprécié (notamment pour les postes sur le réseau Tramway). Conditions de travail Type de contrat : CDI à temps plein. Localisation : Région Île-de-France (départements 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94). Horaires : Travail en roulement (type 2x8) ou fixe. Des horaires de nuit ou de week-end sont possibles selon les ateliers. Rémunération et Avantages Salaire fixe : Entre 30 600 € et 45 500 € brut annuel selon votre expérience (hors primes). Rémunération variable : Prime d'intéressement (ex: 1 405 € brut en 2022), primes métier et primes liées aux horaires de services.