La description:
Le Van des Opportunités est un espace ressource itinérant déployé sur le périmètre d'intervention de la mission locale de la Brie et des Morins , avec une présence renforcée dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté-sous-Jouarre. Il propose un parcours en trois phases - repérage, remobilisation, orientation - orchestré avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi. Vos Missions : - Organiser le repérage des jeunes sur le territoire via des actions de communication, des maraudes et la mobilisation des partenaires locaux - Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité, éloignés de l'emploi et/ou « invisibles », dans un parcours en trois phases : repérage, remobilisation, orientation vers un accompagnement. - Mener des diagnostics socio-professionnels individuels, définir les objectifs et lever les freins (santé, logement, budget, mobilités, droits, numérique, citoyenneté, garde d'enfants.). - Créer, organiser, animer des ateliers collectifs à bord du van (santé & bien-être, vie quotidienne, numérique, citoyenneté, sport, expression artistique, .), en lien avec les prestataires et partenaires. - Orienter et sécuriser les sorties vers le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Cap emploi, Mission Locale - PACEA, CEJ), incluant la tenue de rendez-vous tripartites. - Contribuer à la coordination territoriale : participation aux réunions de lancement, COTECH trimestriels et COPIL ; reporting et traçabilité via IMilo (contractualisation, indicateurs, bilans, rapports). - Coopérer activement avec le réseau partenarial local (France Travail, MDS, associations, CFA, communes/EPCI, acteurs QPV) et avec l'équipe du projet, médiateur de quartier, communication.). Profil recherché : - Diplôme de niveau bac + 3 (ou à défaut avec une expérience au moins 3 ans auprès des publics en insertion et ou en gestion de projet) - Capacité d'écoute et de dialogue ; aptitude à établir un diagnostic socio-professionnel et à animer des ateliers collectifs/suivis individuels. - Capacité à fédérer et mobiliser un réseau de partenaires - Connaissance des dispositifs d'insertion (CEJ, PACEA, France Travail, Cap emploi) et de l'écosystème territorial (rural & QPV). Compétences rédactionnelles ; sens de l'initiative et de l'organisation ; rigueur administrative et qualité des données. - Sens de l'écoute de la médiation et de la diplomatie - Maîtrise des outils numériques (IMilo, suite bureautique, outils collaboratifs). Permis B en cours de validité OBLIGATOIRE (mobilité sur l'ensemble du territoire à bord du van).