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L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure. Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international. Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. -Planifier et coordonner les opérations de déménagement (routier, aérien, maritime, garde-meuble) en lien avec les équipes internes, conducteurs et prestataires externes. -Gérer et optimiser les coûts, la rentabilité et la qualité conformément au cahier des charges de l'entreprise. -Assurer et contrôler le suivi réglementaire des prestataires et le respect des normes de sécurité. -Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité des équipes internes et externes). -Proposer et déployer des actions d'amélioration continue et des projets liés à l'activité. -Superviser et gérer les litiges, les anomalies, la flotte automobile, les conducteurs ainsi que les stocks et le garde-meuble. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+5 minimum en transport et logistique -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire -Compétences : Salesforce (connaissances), Anglais (niveau B2 minimum) -Qualités : proactivité, curiosité, autonomie LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines -Troisième rencontre avec le Responsable Exploitation