La description:
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 4 Conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de St JEAN DE VEDAS. Vous intégrerez un collectif de 90 conseillers, répartis en 7 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. LE RECRUTEMENT : Il passera par la Méthode de Recrutement par Simulation autrement dit MRS. Une information collective se déroulera le 11 mars au matin - Les détails (lieu, horaires) vous seront communiquées ultérieurement. Pour candidater veuillez contacter l'équipe MRS par téléphone au numéro indiqué : le 24 Février de 9H00 à 12H00 et le 26 Février de 9H00 à 12H00 Si vous confirmez votre intérêt pour ce poste, vous réaliserez les exercices aux dates suivantes : - Le Lundi 16, Mardi 17 et jeudi 19 Mars Vos principales responsabilités : Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres : -Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre, avec une démarche commerciale « one shot » (en cycle court, avec un échange unique). -Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. -Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. En complément de la réponse à la demande initiale de votre interlocuteur, nous attendons de vous que vous soyez en capacité de proposé un rebond commercial approprié. -Chaque appel sera pour vous l'opportunité d'atteindre (voire dépasser !) vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un diplôme, nous recherchons chez nos collaborateurs : -Une appétence commerciale forte, couplée à une envie de vendre. -L'envie de convaincre, même après plusieurs refus successifs. -Une capacité à vous adapter à chaque client, en fonction de sa situation et de son besoin. -Le souhait de relever continuellement des challenges et un goût de l'apprentissage continu. -Une capacité à s'exprimer facilement et correctement à l'oral et à l'écrit en français. -L'envie d'être acteur du collectif. Ce que vous apprécierez chez nous : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : -Une rémunération fixe comprise entre 29 300€ et 33 300 € bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable et de commissions). -Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5 500 € par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : -Un contrat en CDI à partir du 18 février 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). -Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours, avec des amplitudes possibles du lundi au vendredi de 8h30 à 18h45 et le samedi matin de 8h à 13h. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. -9 semaines de congés payés/RTT -La possibilité de télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine (après acquisition de l'autonomie nécessaire). -La connaissance de votre planning 2 mois par avance. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : -Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). -1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. -Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. -Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.