La description:
Vous réalisez des travaux de maintenance dans le domaine du patrimoine arboré sur les espaces publics et privés de la ville de Saint- Nazaire et de Saint-Nazaire agglomération (Carène). Missions Réaliser des opérations d'élagage à la nacelle, élagage en grimpe, élagage au sol, de bûcheronnage, de débitage, d'abattage et broyage de végétaux. Connaitre et effectuer différentes tailles : tailles de formation, taille en vert, taille de rapprochement, taille saisonnière . Préparer le matériel, chargements pour exécuter les travaux au quotidien. Nettoyer et ranger les espaces réservés au stockage. Assurer le contrôle, l'entretien du matériel et sa propreté. Valoriser les déchets verts issus de vos interventions. Savoir utiliser les différents outils de taille (sécateur, tronçonneuse, tronçonneuse perche, scie, scie perche .) ainsi que les différents dispositifs/outils de grimpe (rappel, nacelle, échelle..). Diagnostiquer l'état de l'arbre et les pathologies. Assurer la sécurité en toute situation et celle des usagers (vigilance en matière de sécurité, conditions de travail et prévention santé). Maintenir un espace public propre, accueillant et pédagogique. Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail et sécurité au sein de l'équipe. Ponctuellement, aide aux autres équipes de la direction (débroussaillage, désherbage .). Particularité du poste : - Assurer l'astreinte climatique. - Travail en extérieur par tous temps (pluie, chaleur, froid .). - Port de charges lourdes. - Horaires d'été (juin/juillet/août). Profil Vous disposez d'un CS élagueur/grimpeur et idéalement du GSA. A défaut, niveau CAP/BEP en travaux forestiers - bucheronnage ou en gestion et protection de la nature. De plus, vous disposez d'une expérience confirmée, vous permettant ainsi d'être opérationnel rapidement. Vous avez des connaissances affirmées en reconnaissance de végétaux, vision de l'arbre, botanique et gestion écologique. Organisation, rigueur, méthode et dynamisme exigés. Vous appréciez travailler en équipe dans la communication et l'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'adaptation et de proposition. L'anticipation, la prise d'initiative et la gestion des priorités font partie de vos atouts. Vous avez le sens du service public. Vous savez lire et interpréter des documents techniques et avez des notions de base en informatique. Rémunération et avantage du poste : En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 250.89 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut. 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT. Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Modalités de recrutement Les entretiens se dérouleront le 12 mars 2026. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.