La description:
descriptif du posteManager l'équipe:Développer les compétences de son équipe et évaluer la performance, Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe, Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable,Assumer son rôle de relais de la hiérarchie :Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe.Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire
19 févr. 2026;
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