La description:
Les missions du poste Notre client est un acteur de référence dans le secteur de la grande distribution. Dans le cadre de ce projet, nous recrutons un(e) Manager de rayon secteur FRAIS, (Fruits & Légumes / Produits Frais Industriels) pour un point de vente de la région Méditerranéenne. Les localisations exactes seront précisées ultérieurement dans le processus de recrutement, mais se situent dans des zones dynamiques à fort potentiel Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous pilotez un secteur à fort enjeu économique et de satisfaction client. Vos principales missions : Mettre en œuvre le projet commercial du magasin sur votre périmètre Garantir une tenue rayon irréprochable : fraîcheur, qualité, propreté, visibilité Piloter les indicateurs économiques : CA, marge, démarque, casse Gérer les stocks et les approvisionnements avec rigueur Animer votre équipe au quotidien : objectifs, montée en compétences, professionnalisme Assurer la sécurité, l'hygiène et la satisfaction client Participer à la vie du magasin, aux animations commerciales et à la dynamique collective Vos indicateurs clés (KPI) : CA, marge, frais, démarque, dégradation NPS client, qualité d'accueil, conformité hygiène Engagement et développement des équipes Mise en œuvre RSE Le profil recherché Formation recommandée : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Ou diplôme Bac+2/3 en commerce, gestion ou distribution Expérience attendue : Débutant accepté Expérience réussie en management ou coordination d'équipe en univers frais Appétence produits, sens du rythme, exigence opérationnelle Compétences clés : Merchandising, gestion de stock, réglementation alimentaire Leadership terrain, rigueur, esprit commerçant Capacité à motiver et faire grandir une équipe Processus de recrutement : 1er échange visio avec le recruteur 2nd échange avec le recruteur expert métier 3ème échange et 4ème échange avec les services du client final Diversité & Inclusion: Notre cabinet de recrutement s'engage pour l'égalité des chances et la promotion de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, objectif et inclusif, basé sur les compétences, la motivation et le savoir-être. Vous souhaitez mettre en valeur les filières locales, la fraîcheur et le sens du commerce ? Échangeons en toute confidentialité.