La description:
Sous l'autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect des principes de développement durable et de valorisation paysagère. MISSIONS : Entretien et valorisation des espaces verts Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, élagage, plantation, désherbage, nettoyage, etc. Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement de la commune. Réaliser l'arrosage des massifs, jardinières et plantations. Participer à des animations dans les jardins pédagogiques Travaux d'aménagement paysager Effectuer des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie. Contribuer à la préservation et à la qualité des sites, tout en veillant à la prévention des risques éventuels. Conduite d'engins et logistique Assurer le transport de matériaux (sable, terre, végétaux, etc.) à l'aide de véhicules poids lourds. Conduire et manipuler des engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, etc.). Organiser et assurer la gestion logistique des dépôts de matériaux, ainsi que le tri des déchets. Participation à la vie communale Intervenir lors des manifestations et événements municipaux (ex. : mise en place de décorations florales pour les mariages ou cérémonies). Participer à l'accueil du public et aux animations ponctuelles PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEPA option travaux paysagers voire d'un BAC PRO option travaux paysagers Notion d'arrosage automatique Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts » Permis BE souhaité Sens du travail en équipe et du service public Capacité à travailler en autonomie Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Rigueur, disponibilité et bon relationnel CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir au 1er mai 2026 en contrat saisonnier jusqu'au 31 octobre 2026. Poste à temps complet Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d'horaires en période estivale. Rémunération statutaire : cadre d'emploi recherché des adjoints techniques (catégorie C) Avantages sociaux : - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an), - Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents, - Politique de formation soutenue. Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.