La description:
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons 1 coach sportif (H/F). Au sein d'une équipe de professionnels du sport, vous participez au fonctionnement et au développement du projet de la salle. Nous avons à cœur de transmettre le goût du sport à nos adhérents. Nos valeurs phares sont : la bienveillance, le dynamisme, l'authenticité et apprendre/ transmettre. Profil recherché : Vous êtes sociable, flexible, dynamique et avez le goût de transmettre le sport à tout un chacun. Vous aimez expliquer simplement des idées complexes les rendant accessibles à de nombreuses personnes. Vous abordez la vie avec de l'enthousiasme et de l'énergie positive. Vous êtes motivé(e) par l'acquisition ou le développement de nouvelles habiletés ou connaissances. Vous aimez apprendre et savez vous remettre en questions. Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un projet. Bienvenue chez UP2YOU ! Missions et responsabilités Le rôle du/ de la coach sportif est de transmettre le goût du sport en éduquant les personnes aux bonnes pratiques et à l'esprit sportif pour les amener vers l'autonomie. Le/ la coach sportif est un/ une éducateur/ trice au sport. Il est capable de proposer une activité physique régulière. Pour cela, la pratique doit être adaptée, plaisante, sécurisante et progressive. Au sein d'une équipe de 3 personnes, composée de 2 coachs sportif et 1 admin, vous êtes responsable de l'accompagnement et du suivi sportif des adhérents, Au même titre que vos collègues, vous réalisez les visites commerciales et les abonnements (contrats, paiement, résiliations etc) Vous participez à l'entretien de la salle et des équipements et collaborez à la création de contenu pour les réseaux sociaux. Formation, compétences et expériences attendues - CQP IF/ BPJEPS/ licence STAPS/ Master STAPS/ Licence APA - Aisance avec l'outil informatique (vous serez formé sur le logiciel de gestion clientèle) - Conseiller, corriger, encourager un adhérent qui s'entraîne sur le plateau - Concevoir des séances adaptées et des programmes progressifs - Mener l'anamnèse et l'entretien motivationnel avec bienveillance. - Donner des explications éclairées à l'adhérent. - Créer une relation d'aide équilibrée : ferme et bienveillante. - Evaluer/ analyser les habitudes et la condition physique de l'adhérent. Salaire de démarrage : 2018 euros (dont prime entretien de 40 euros) + prime commerciale mensuelle et annuelle. Avantages : Épargne salariale, Titre-restaurant, mutuelle, PEI/PERCO, cagnotte sur place des salariés à hauteur de 50 euros par mois. Prise de poste à partir du 15/03/2026