Un(e) agent de maintenance à mi-temps (H/F)

ADAPEI
Feurs Journée complète À temps partiel

La description:

Placé(e) sous la responsabilité du directeur dispositif en lien avec la cheffe de services de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de contrôle, d'entretien, de maintenance et d'agencement de premier niveau des bâtiments et équipements relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, électricité, . - Proposer une planification des travaux à effectuer, en assurer le suivi et la traçabilité, - Solliciter, coordonner et contrôler des entreprises extérieures spécialistes (conseil, offres de prix.) en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence, proposition avant toute intervention d'une sélection argumentée des entreprises (délais, qualité, coûts), afin d'optimiser la décision, - Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et des contrôles réglementaires obligatoires, et en réaliser la traçabilité (Ex. registres de sécurité.), - Effectuer les opérations de mise en conformité prescrites relevant de sa compétence, et solliciter l'intervention de prestataires spécialisés le cas échéant, - Sensibiliser les usagers et les personnels au respect des locaux, des matériels et équipements, - Commander et réceptionner les produits et fournitures nécessaires aux prestations Profil : - Titulaire d'un diplôme technique (BEP, Bac Pro, .) et du permis B - Expérience de 5 ans sur un poste de maintenance et entretien des bâtiments - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Adopter une posture d'écoute et d'échange, - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et du travail en équipe. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi (à définir) Poste à pourvoir au 1er mars 2026 Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Philippe SURAIN, Directeur Dispositif - philippe.surain@adapei42.fr

17 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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