La description:
Conditions du contrat CDD de remplacement. Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. A pourvoir au 04/03/2026. Salaire mensuel brut de 2236,78 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Installer auprès de l'ensemble des collaborateurs de la caisse, les équipements et les logiciels informatiques. - Prendre en charge les demandes émanant de notre applicatif Helpdesk afin de traiter les pannes et assurer la maintenance informatique pour permettre la continuité de service au sein de notre organisme. - Assister nos collaborateurs dans leur démarche et la bonne utilisation de leur poste informatique et des applicatifs. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. La fonction nécessite plus particulièrement : * De maitriser le système d'exploitation WINDOWS 11, des matériels informatiques et du Pack Office, * D'être rigoureux(se), autonome et organisé(e), * De savoir travailler en équipe et de faire preuve d'initiative, * D'être idéalement diplômé(e) d'une filière informatique, * De savoir respecter les règle de sécurité de système d'information Des connaissances en réseaux et serveur Linux et serveur Windows seraient un plus pour votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Participation aux frais de parking à hauteur de 60% - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/