La description:
L'entreprise qui recrute est un Grand Groupe présent sur tout le territoire Français. Un environnement bienveillant et dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de paie pour une durée de 8 mois (jusqu'en octobre 2026). Descriptif du poste Au sein d'une équipe composée de 11 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez dans un premier temps en renfort sur des missions liées à la production de solde de tout compte, les dossiers de prévoyances, saisie sur logiciel de paie... Vous avez la possibilité par la suite si vous êtes à l'aise de gérer une partie ou la totalité du portefeuille (400 à 500 paies) dont les missions sont : * Etablissement et contrôle des bulletins de paie sur un portefeuille de 400 à 500 paies * Calcul de solde de tout compte, simulation, suivi des IJSS (subrogation)... * Répondre aux questions des interlocuteurs des différents établissements concernant la paie * Gestion des DSN Les "+" du poste * Tickets restaurant - Mutuelle - CSE * Proche des TC - remboursement transport à 50% * Possibilité de télétravail Rémunération : de 28000 jusqu'à 34000 euros / an selon le profil sur 35h Savoir-faire : * Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans ou plus en paie * Vous connaissez l'ensemble du processus de paie Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), adaptable et vous disposez d'un bon relationnel * Vous appréciez travailler en équipe Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. LDE/STA