La description:
Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à : -Préparation et réglage des machines : -Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.). -Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production. -Lancement de la production : -Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages. -Valider les premières pièces produites (contrôle qualité). -Suivi et optimisation : -Surveiller le bon déroulement de la production. -Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement. -Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité. -Maintenance de premier niveau : -Assurer l'entretien courant des équipements. -Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base. -Collaboration avec les équipes : -Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité. -Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage. -Respect des normes : -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF.). -Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance. Le rythme de travail est le 2 x 8. 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires 37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi Rémunération : -13eme mois paye au mois -Prime de déplacement 2/Jour -Prime équipe 3 par jour -Prime 10% IFM -Prime 10% CP FORMATION : -CAP conducteur d'installations de production -BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage. -Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM), -Bac professionnel productique mécanique option décolletage -Bac professionnel technicien outilleur (TO) Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire Devenir collaborateur Manpower c'est : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne