La description:
Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et des qualités de management ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Un groupe solide et reconnu dans le machinisme agricole. Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la proximité clients sont essentiels. Un poste stratégique offrant autonomie et responsabilités. Un environnement technique stimulant, avec du matériel moderne et varié. Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'établissement et le Manager SAV, vous aurez la responsabilité technique et humaine de l'atelier : Encadrer et animer l'équipe atelier composée de 6 personnes. Organiser et planifier les interventions : ouverture et suivi des ordres de réparation, planification des rendez-vous, suivi des délais. Contrôler la qualité des travaux : diagnostic, essais matériels, respect des procédures et de la sécurité. Élaborer et valider les devis, suivre la facturation (avec l'appui d'une assistante). Assurer le lien avec les clients, principalement des exploitations agricoles de grande taille et des entrepreneurs forestiers. Intervenir techniquement en atelier sur les réparations complexes ou urgentes (environ 50 % du temps). Accompagner la montée en compétences des techniciens et apprentis : partage d'expérience, formation interne, transmission des bonnes pratiques. Veiller à la bonne tenue de l'atelier : propreté, sécurité, gestion du matériel et des véhicules. Votre profil : Expérience confirmée en mécanique agricole. Solides compétences techniques en diagnostic, hydraulique, électricité, électronique embarquée. Goût pour le management de proximité et la transmission du savoir. Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client. Autonomie, réactivité et engagement dans la réussite collective. Permis B indispensable. Les conditions du poste : CDI - forfait jour Rémunération selon expérience. Véhicule de service à disposition Formations continues sur les matériels des marques partenaires. Ambiance conviviale au sein d'un groupe solide et structuré. Prêt(e) à relever le défi et à encadrer un atelier où l'expertise et la transmission sont essentielles ? À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. INDSPO