La description:
Placé sous la responsabilité conjointe de la Direction de l'Économie et du Tourisme et de la Direction de l'Aménagement, de l'Habitat, des Mobilités et du Très-Haut Débit, vous assurez la continuité des opérations engagées par la collectivité. Vous serez le garant de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi administratif de dossiers stratégiques en matière d'aménagement économique et de politique de l'habitat. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES En matière de développement économique, vous êtes en charge du suivi opérationnel des parcs d'activités. Vous pilotez la maîtrise d'œuvre et vous assurez le suivi des opérations d'aménagement, de requalification et de dépollution. Vous travaillez en étroite collaboration avec le technicien VRD pour assurer la conformité des réalisations jusqu'à la réception des ouvrages. Vous instruisez et suivez les dossiers de subventions, accompagnez techniquement les entreprises lors de leur installation. Vous êtes en charge de la mise en œuvre du PLH (Programme Local de l'Habitat) et du PIG Logements Vacants (pilotage des dispositifs, préparation et animation des instances de gouvernance en lien avec les élus et les communes membres, instruction des aides à l'habitat). Vous animez et gérez administrativement et financièrement les conventions avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous coordonnez l'accueil des Gens du Voyage (suivi des prestations du délégataire sur les deux aires d'accueil et accueil des missions évangéliques durant la période estivale). PROFIL RECHERCHÉ Vous cherchez à vous investir au sein d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse ! Disposant d'une formation supérieure (bac+5) en aménagement, urbanisme ou développement local, vous maitrisez la conduite de projet et disposez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, d'aptitude à la négociation, d'aisance dans le dialogue avec les élus et les partenaires institutionnels. Des facilités d'hébergement pourront être étudiées pour accompagner la prise de poste. AVANTAGES Contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois* -Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an -Forfait Mobilité Durable jusqu'à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l'abonnement de transport en commun. *(avec participation financière de la collectivité) LE POSTE : Permis B indispensable - Réservation de véhicules possible pour les déplacements Temps complet (39h hebdomadaire avec 22 jours de RTT) du lundi au vendredi Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire (RI)