La description:
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la directrice de la structure et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions : - L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante. - Le soutien de la fonction parentale. - L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. - L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet d'établissement. - L'accompagnement des professionnels dans le cadre de la prise en charge éducative des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe. - La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec la direction et les EJE en poste et en concertation avec l'équipe. - La participation à la formation et à l'encadrement des apprentis et des stagiaires dans votre domaine de compétences. - La participation au choix et à la gestion des matériels éducatifs. - La création de partenariats extérieurs et l'organisation des temps d'animations spécifiques. Vous possédez des compétences en méthodologie de projet. Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions et vous avez la possibilité de travailler en réseau avec les 9 EJE des 5 autres crèches de la DRI Armorique. Le DE EJE est exigé et une expérience significative en crèche est nécessaire. Savoir-faire et savoir-être requis : - Aptitude à travailler en équipe. - Communication et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développée. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle. Nombreux avantages : - Indemnité de qualification mensuelle 71,05€ bruts. - Prime de présentéisme tous les 2 mois (150€ bruts). - Titre restaurants Openeat. - Participation mutuelle ou mutuelle d'entreprise familiale. - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce). CDD à pourvoir dès à présent, à temps complet, pour une durée d'un mois et demi MINIMUM.