Comptable Niveau 2 (H/F)

CSP ANTENNE 1
La Chapelle-sur-Erdre Journée complète À plein temps

La description:

Vous contribuez à la production d'une information financière et comptable de votre portefeuille d'établissements, en enregistrant des opérations jusqu'à l'élaboration des comptes sociaux, en contribuant à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire des structures de votre périmètre. Vos missions principales : Comptabilité Gestion budgétaire et reporting Fiscalité et gestion de la masse salariale Gestion de la trésorerie Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelFinalité du poste Contribuer à la production d'une information comptable et financière fiable pour un portefeuille d'établissements, en assurant l'enregistrement des opérations jusqu'à l'élaboration des comptes annuels, ainsi qu'en participant à la construction et au suivi budgétaire. ________________________________________ Missions principales : 1 Comptabilité générale - Enregistrer ou contrôler les opérations comptables courantes. - Saisir les écritures d'inventaire et de régularisation. - Assurer le suivi et la justification des comptes. - Préparer les dossiers de clôture : bilans, comptes de résultat, ERRD, comptes administratifs, affectation des résultats. - Réaliser des études et analyses comptables et contribuer à la qualité des documents produits. - Assurer la transmission des documents nécessaires aux relances. 2 Gestion budgétaire et reporting - Préparer les budgets prévisionnels des établissements du portefeuille. - Suivre l'exécution budgétaire et produire les tableaux de bord et reportings. - Élaborer les prévisions de trésorerie et le plan pluriannuel d'investissement. - Participer, le cas échéant, à la consolidation budgétaire. 3Trésorerie - Réaliser ou contrôler les rapprochements bancaires. - Établir ou contrôler les règlements : fournisseurs, notes de frais, œuvres sociales, reversements de dotations. 4 Masse salariale - Suivre les effectifs et la masse salariale. - Contribuer à l'élaboration des budgets de personnel. - Effectuer les rapprochements comptabilité/paie. 5 Travail en équipe et communication - Communiquer de manière régulière avec les équipes et partenaires internes ou externes. - Transmettre les informations pertinentes pour assurer le bon fonctionnement du CSP. - Participer activement au travail collaboratif au sein du dispositif institutionnel.

13 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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