La description:
En lien direct avec la Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 18 mois ans confiés à l'ASE (éducation, prévention, animation et médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant). L'Auxiliaire de Puériculture de jour est notamment chargé de : - Accueillir l'enfant notamment dans le cadre de l'urgence; - Accompagner l'enfant dans son quotidien ; - Accompagner un groupe d'enfants dans son quotidien ; - Dispenser les soins de bien-être et de confort à chaque enfant - Apporter à l'enfant les soins de maternage dont il a besoin ; - Assurer la surveillance des enfants malades, en lien avec l'équipe médicale ; - Respecter le vécu de l'enfant, sa culture et son histoire; - Favoriser l'éveil et le développement cognitif de l'enfant ; - Favoriser un environnement stable et sécurisant pour l'enfant ; - Observation du rythme des enfants et adaptation des postures professionnelles. - Permettre à l'enfant de vivre une expérience en dehors de son groupe de vie et une ouverture sur l'extérieur ; - Assurer le lien avec les parents, leur transmettre les informations concernant leur enfant, être un interlocuteur privilégié pour ceux-ci ; - Participer activement aux réunions de projet personnalisés et aux réunions d'équipe ; - Participer aux formations intra ; - Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. SAVOIR - Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ; - Connaissance de la protection de l'enfance ; - Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins ; - Connaissance des signes de souffrance du jeune enfant ; SAVOIR FAIRE - Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive ; - Capacités d'observation et d'analyse ; - Assurer la transmission d'informations ; - Savoir rédiger et synthétiser ; - Savoir prendre des initiatives ; - Capacité de rendre compte du travail réalisé ; SAVOIR ETRE Discrétion ; - Organisation, rigueur, sérieux; - Disponibilité ; - Ouverture d'esprit ; - Capacités d'adaptation ; - Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe ; - Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire ; - Capacité d'empathie ; - Savoir gérer ses émotions ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel