Travailleur social (ES, ASS) SAF Est (H/F)

POLE ESTUAIRE
Laval Journée complète À plein temps

La description:

Linkiaa (pôle Estuaire) recrute pour son Service d'Accueil Familial Un Travailleur social (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir au plus vite Missions Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il ou elle : - est le/la garant(e) d'une prise en compte de la dimension éducative- pédagogique- sociale des enfants et des parents concernés par une mesure d'assistance éducative (placement) en accueil familial - A ce titre, est amené(e) à accompagner les assistants familiaux - A rencontrer les enfants et des parents - participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants - participe aux réunions d'évaluation et aux temps de travail sur les situations. - rédige des écrits (rapports d'évolution, notes) - enrichit les liens avec les partenaires facilite la compréhension et les liens intègre le réseau avec les partenaires - appartient à une équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service - s'inscrit dans la dynamique de l'association et le projet associatif Profil et Compétences - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou assistant service social exigé - Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse de la situation et des discours des différents acteurs. - Capacité à entrer en relation, à garantir un cadre sécurisant, à créer un lien adapté à chaque interlocuteur - Capacité à établir une évaluation des difficultés et des compétences des personnes accompagnées - Capacité à analyser les enjeux de la situation familiale de l'enfant - Capacité à se distancier, à évaluer les enjeux relationnels, à développer un questionnement et une réflexion critique sur sa pratique professionnelle dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à développer des approches collectives pour les assistants familiaux, la famille d'accueil - Capacité à travailler en coopération avec les partenaires, les autres professionnels et en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à évaluer sa pratique et la faire évoluer. - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels Carte déjeuner

13 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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