La description:
Adecco recherche pour un de ses clients un Chef de Chantier H/F pour une Entreprise générale du bâtiment tout corps d'état en place depuis 20 ans sur le site et réalisant des travaux de maintenance et mise à niveau d'installation nucléaire. Taille humaine (10 personnes) Type de contrat : (CDI) avec période d'essai 6 mois intérim (suivant profil) Date de prise de fonction : ASAP Mission principale : Le Chef de Chantier Bâtiment est responsable de la gestion et de l'organisation d'un ou plusieurs chantiers de construction. Il garantit le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité, des normes de sécurité, et du budget défini. Il aura plus particulièrement, en charge un contrat cadre de petits travaux de gros-oeuvre (affaire entre 0 et 10 k€) -prise de rendez-vous lors à réception de l'ordre de service, prise de besoin, établissement du devis suivant bordereau de prix et hors BPU. -approvisionnement et organisation suivant les ordres de travaux, contrôle avant réception -respect des délais contractuels de remise du devis et de démarrage travaux. Principales responsabilités : 1. Gestion de la production : o Assurer la gestion des ressources (matériaux, équipements, main d'oeuvre). o Gérer les approvisionnements nécessaires en matériaux et matériels. o Contrôler la qualité des travaux réalisés. 2. Coordination et communication : o Participer à la gestion des imprévus et trouver des solutions adaptées aux situations d'urgence. o S'assurer de la bonne compréhension des directives. 3. Gestion de la sécurité : o Garantir le respect des règles de sécurité et de protection sur le chantier. o Mettre en œuvre et suivre les plans de prévention et les protocoles de sécurité spécifiques. 4. Management d'équipe : o Encadrer une équipe ou plusieurs binômes de compagnons et ouvriers, définir les tâches et organiser leur travail. 1. Compétences techniques : o Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux. o Connaissance et culture des normes de sécurité. 2. Compétences humaines : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer plusieurs équipes. o Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps. o Sens de la communication et de la négociation. 3. Formation et expérience : o Bac +2 en bâtiment, génie civil ou équivalent (ex. : BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, licence professionnelle, etc.). o Expérience significative en tant que chef de chantier ou dans une fonction similaire à minima 5 ans. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook etc.) et des logiciels spécialisés (AutoCAD, MS Project, etc.). Qualités personnelles : - Autonomie et réactivité face aux imprévus. - Rigueur et sens du détail dans le suivi des travaux. - Sens du service et relation client. - Force de proposition pour améliorer l'organisation et la gestion du chantier. - Personne de terrain Rémunération : 40 k€ -45 k€ annuel brut statut ETAM -39 h semaine -repas pris en charge -véhicule de service