La description:
Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Rejoignez un groupe en pleine croissance et jouez un rôle clé dans le développement de ses équipes. Vous intervenez au cœur de la stratégie RH avec un impact direct sur la performance des restaurants. L'entreprise / : Groupe dynamique du secteur de la restauration asiatique en France, notre client poursuit son expansion et renforce son équipe RH. Dans un environnement multiculturel et stimulant, vous accompagnerez le développement des talents sur plusieurs établissements. Missions principales / : Rédiger et publier des annonces attractives sur différents canaux Assurer le sourcing et le tri des candidatures Réaliser les préqualifications téléphoniques Organiser et suivre les entretiens avec les managers Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD) Assurer le suivi administratif des embauches Vérifier les titres de séjour et autorisations de travail Profil Compétences techniques / : Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise) Bonne maîtrise des bases du droit du travail français Capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané Langues / : Français courant (C1 minimum) Mandarin professionnel (B2/C1 minimum) Qualités personnelles / : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Excellent relationnel et sens du service Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI - Temps plein. Poste basé à Toulouse. Rémunération et avantages / : Salaire : A partir de 30 000 € brut/an (selon expérience) Environnement multiculturel stimulant Opportunités de développement au sein du groupe Formation continue