La description:
Vous devrez concevoir, organiser et animer des projets ludiques pour différents publics, tout en participant à la coordination et à l'encadrement. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et préparer des actions ludiques. - Coordonner certains projets (tournée ludique, ateliers petite enfance). - Encadrer ponctuellement un ou plusieurs animateurs/bénévoles. - Gérer du matériel et participer au suivi administratif. ACTIVITÉS ET TACHES ASSOCIES : - Élaborer un programme d'activités adapté. - Assurer l'animation et l'évaluation des séances. - Former et accompagner ponctuellement des bénévoles. - Participer à la gestion de l'inventaire et aux achats de jeux. - Rédiger des bilans simples et tenir à jour des feuilles de présence. MISSIONS SECONDAIRES : le/la salarié.e sera amené.e à accueillir le public lors des ouvertures de nos ludothèques : - Veiller au respect du cadre posé dans le règlement intérieur lors des accueils. - Participer à la gestion du fond de jeux et jouets, à la gestion de la base de données, à l'organisation du conditionnement et la mise en valeur des jeux Le/la salarié.e pourra aussi être amené(e) à concevoir, animer des espaces de jeu, valoriser la culture ludique et mettre en place des activités ponctuelles, en lien avec le jeu. CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Horaires variables, incluant les week-ends. - Déplacements fréquents pour interventions et (partenaires, écoles, médiathèques, événements). - Gestion de matériel (transport, installation). - Disponibilités occasionnelles pour des réunions (à voir en équipe) COMPÉTENCES ATTENDUS : Savoirs : - Connaissance approfondie des jeux et outils pédagogiques. - Notions de gestion de projet. - Bases en organisation d'événements. Savoir-faire : - Savoir concevoir une activité ou un projet. - Encadrer ponctuellement une petite équipe. - Communiquer efficacement avec les partenaires et les publics. Savoir-être : - Sens de l'organisation. - Capacité à prendre des initiatives. - Aisance relationnelle et pédagogie. DURÉE : Le contrat est d'une durée de 8 mois reconductible et peut évoluer vers un poste de référent technique et pédagogique (coef. 301). EXPÉRIENCE EXIGÉE : 1 an min dans l'animation, en ludothèque ou poste similaire ou encore dans un métier du social (éducateur, instituteur...) La connaissance de l'univers du jeu de société serait un atout.