La description:
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons un(e) électricien(ne) tertiaire pour intervenir sur nos sites et installations professionnelles. Chez SIRMET, vous ne venez pas "juste tirer des câbles" : vous contribuez directement à la fiabilité, à la sécurité et à la performance de nos installations, au cœur d'un groupe engagé dans l'économie circulaire et la valorisation des déchets. Rattaché(e) au directeur technique, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de nos bâtiments et équipements tertiaires. Votre mission principale : Assurer des installations électriques fiables, conformes et durables, dans un environnement industriel structuré et humain. Vos missions * Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique en environnement tertiaire * Lire et interpréter des plans et schémas électriques * Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions correctives * Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité électrique * Travailler en lien avec les équipes maintenance et les autres corps de métier Vos premiers mois chez nous * À 1 mois - Prise en main des installations et de l'environnement de travail - Intégration à l'équipe et compréhension des procédures SIRMET * À 3 mois - Autonomie sur les interventions courantes - Participation active à la maintenance préventive * À 6 mois - Gestion complète de vos chantiers - Force de proposition pour l'amélioration continue des installations Votre profil * Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) * Expérience de 5 années minimum en électricité tertiaire appréciée * Connaissance des normes électriques en vigueur * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise durable et utile * Mobile car déplacements sur les sites fréquents (découchage possible) Ce que vous y gagnez : * CDI 39h à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 2 300 € brut/mois, ajusté selon votre expérience * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE * Une équipe technique expérimentée et bienveillante * Des équipements et outils adaptés * Un métier utile, dans une entreprise engagée pour l'environnement Le process de recrutement * Étude rapide de votre candidature * Contact téléphonique avec le chargé de recrutement * Entretien avec le(s) manager(s) opérationnel(s) * Proposition d'embauche et signature du CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez simplement en quelques clics via le bouton « Postuler » Un CV suffit - la motivation fera la différence.