La description:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur des projets d'infrastructures urbaines et de transport, notre futur(e) Coordinateur(trice) OPC pour un projet de tramway au Havre (76). Qui sommes-nous ? Nous sommes Rhapsodie, une société de conseil à tonalité humaine et chaleureuse, spécialisée en Banque, Finance, Assurance et Ingénierie. Forte de plus de 100 collaborateurs, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines IT, Back/Middle Office et Infrastructure. Entreprise engagée (statut ESS), nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et avons soutenu des athlètes olympiques et paralympiques lors des Jeux de Paris 2024. Notre objectif : conjuguer expertise, proximité et impact positif au cœur de chaque mission. Le contexte : Au sein de la Maîtrise d'Œuvre (MOE), tu assureras la coordination opérationnelle des entreprises sur le terrain, en lien étroit avec le chef de projet et l'OPC principal. Tes principales missions : - Assurer le suivi et la coordination terrain des entreprises pendant la phase travaux - Animer les réunions MCC, coactivité et phasage - Contrôler et analyser les DESC (signalisation, accès riverains, circulation) - Réaliser le reporting et faire remonter les points critiques à la MOE - Préparer les plannings hebdomadaires, supports visuels et relevés d'avancement - Apporter un appui au pilotage opérationnel auprès de l'OPC principal et du chef de projet Compétences et profil recherché : - Expérience : minimum 8 ans sur des projets de tramway ou transport ferroviaire - Compétences clés : coordination de chantier, phasage, DESC, interface circulation, animation de réunions, reporting chantier, AutoCAD - Qualités : autonomie, rigueur, bon relationnel terrain, esprit de synthèse Des déplacements seront à prévoir. Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler ! Avantages : - Tickets Restaurant - Primes (annuelle/vacances) - Chèques cadeaux - Aide au logement - Mutuelle d'entreprise / Prévoyance - Participation au transport (50%) - Déplacements : ponctuels sur les sites d'intervention - Rémunération : selon profil et expérience