Conseiller commercial (H/F)

ADIS
Montélimar Journée complète À plein temps

La description:

Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc. - Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc. - Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e-mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc. - Création et mise en place des supports de communication : élaboration du script de vente et de l'argumentaire des opérations, des fiches produit, mise à jour des vitrines et des annonces, etc. - Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires. Personnalité et savoir-être : - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure, - Expérience réussie de 2 ans, - Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Compétences rédactionnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Montélimar, - 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30, - Salaire négociable selon expérience (salaire non commissionné). AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 900€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.

10 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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