La description:
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF du groupe. Missions principales : - RH : gestion des contrats, suivi des absences, DPAE, déclaration accident de travail, suivi des formations.. - Collecte et saisie des variables de paie pour notre prestataire de paie - Organisation et suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Comptabilité : saisie, état de rapprochement, déclarations courantes. Compétences attendues - RH et base en comptabilité. - Maîtrise des outils de gestion courants Word, Excel. - Polyvalence, rigueur, organisation - Discrétion et respect de la confidentialité Profil - BTS ou BAC PRO si expérience inférieure à deux ans. - Fiabilité, bon relationnel Conditions du poste CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Poste basé en présentiel Une phase d'accompagnement est prévue avec la personne en poste