La description:
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions sont : - Assurer un excellent fonctionnement des machines qui vous sont affectées - Adapter et optimiser les réglages machines pour chaque format de conditionnement - Vérifier en amont la conformité des matières entrantes (concordance avec le planning de production) - Contrôler la qualité et la conformité des matières sortantes - Tenir les feuilles d'enregistrement au poste - Assurer le tri & la gestion des déchets - En fin de série / lot, reconditionner les soldes de matières sèches selon les procédures en place - Garantir le bon suivi de la traçabilité du poste - Nettoyer journalièrement la machine (le poste de travail) et ses abords en respectant et appliquant les consignes de nettoyage au poste / à l'atelier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité - Relever et signaler tout dysfonctionnement apparu pendant la journée de travail - Proposer toute amélioration susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité des machines Les horaires peuvent être en simple poste (8h/17h) ou postées (4h-12h/12h-20h). Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique, ce poste est pour vous. La rémunération est comprise entre 12.02 et 12.24 EUR brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission