La description:
Chez Manpower, nous accompagnons nos partenaires dans les étapes clés de leur activité. Aujourd'hui, l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur, s'apprête à vivre un heureux événement au sein de son service comptable. Et comme chaque transition mérite d'être bien orchestrée, nous recherchons la personne qui prendra le relais pendant 7 mois, le temps d'un congé maternité. Poste à pourvoir sur Saint-Amour - Jura (39) (date de prise de poste selon vos disponibilités) Dans une équipe expérimentée, structurée et accueillante, vous devenez la référence du quotidien pour la comptabilité générale. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes essentiels : -Enregistrer et suivre les factures d'achats et de ventes, ainsi que leurs règlements. -Intégrer les factures et veiller à leur bonne comptabilisation. -Calculer et refacturer les charges intragroupes dans le respect des procédures internes. -Gérer les immobilisations : suivi, tableaux, amortissements et écritures associées. -Suivre la trésorerie et contribuer à la qualité des prévisions de flux. -Assurer le suivi et la relance des clients et fournisseurs, en lien étroit avec les services commerciaux. -Réaliser les déclarations fiscales : DEB, DAS2, TVA, déclaration de chiffre d'affaires. -Apporter un regard analytique si vous maîtrisez la comptabilité analytique : ventilation, analyse des coûts, tableaux de suivi. un vrai plus dans cette mission. Vous pourrez même participer activement au déploiement du nouveau logiciel SAGE, en apportant votre expertise comptable au paramétrage et à la transition. Vous êtes à l'aise avec la comptabilité générale, rigoureux(se), autonome et capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous aimez comprendre, organiser, sécuriser les chiffres - et vous savez tenir le cap dans une période transitoire. Votre profil idéal : -Formation Bac 2 en comptabilité -Expérience confirmée sur un poste similaire. -Une première expérience ou des connaissances en comptabilité analytique seraient très appréciées (non obligatoire) -Capacité à travailler avec méthode, dans un esprit d'équipe. Les modalités du poste -Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) -Début souhaité : au plus tôt, afin d'assurer une transmission complète des missions avant le départ prévu fin mars. -Base 39h00, du lundi au vendredi -Les heures supplémentaires de 35 h à 39 h sont majorées à 25 % et déjà incluses dans le salaire indiqué Allez plus qu'un clic et Aurélie GOYOT reprendra contact avec vous pour en discuter !