La description:
Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Manager de proximité des équipes, et ressource technique auprès de l'équipe médicale, vous serez garant de l'harmonisation et de la structuration du parcours en santé. Missions principales : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et de la plateforme adulte d'accompagnement. - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement dans les dimensions thérapeutiques et de santé en tant que manager de proximité des IDE et personnels paramédicaux des différents services de la plateforme. - Superviser et coordonner les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnée avec une attention particulière sur les situations complexes (SAMSAH, EANM H.). - Mettre en œuvre et assurer la dynamique du BL soin numérique et des projets numériques en santé à l'échelle de la plateforme. - Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. - Sécuriser et garantir le parcours du médicament depuis la production de l'ordonnance jusqu'aux traitements recyclages des déchets. - Former et informer les membres de l'équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles. - Développer les partenariats avec les partenaires de droits commun en santé (HS, HP, IFSY, centre de santé.) - Assurer le reporting d'activités en lien avec le management de l'amélioration continue (rapports d'activité, signalements, tableaux de bord d'indicateurs de la qualité et de la performance). Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier de Coordination (Cadre de santé) - Une première expérience en qualité de Cadre de santé dans un établissement similaire ** Pour candidater, merci de transmettre votre CV à jour AINSI qu'une Lettre de motivation (une copie du diplôme sera à fournir à l'employeur) en précisant la référence : 89.2026-02.IDEC. **