La description:
Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice Encadrer et animer une équipe d'agents : MNS, équipe technique, hôtesses de caisses, personnel d'entretien, moniteur sportif, o Gérer les plannings, les demandes d'absences et les remplacements o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Gérer l'établissement dans l'exécution de son budget : o Participer à l'élaboration du budget et mettre à jour les tableaux de bord de suivi, en lien avec le pôle finances/comptabilité o Gérer le logiciel de caisse ainsi que la régie de recettes et les relations avec la trésorerie o Assurer la gestion des stocks de matériels et de produits, en relation avec le siège administratif Promouvoir l'établissement et proposer des stratégies de développement en liaison avec les orientations des élus et de la direction o Développer une politique d'animation visant à répondre aux attentes des différents usagers de l'établissement (public, scolaires, associations) Assurer les obligations de sécurité liées au centre aquarécréatif o Elaborer et actualiser le P.O.S.S. en concertation avec les membres de l'équipe et toutes procédures liées à la sécurité des personnes o Faire appliquer et contrôler le plan d'évacuation des risques o Elaborer et faire appliquer le plan d'hygiène et de sécurité sanitaire o Etre le relais de l'alarme anti-intrusion Participer à la surveillance et à l'enseignement afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service public o Planifier l'utilisation de l'équipement o Animer les relations avec les principaux partenaires de la Communauté de Communes (Education nationale, DDCSPP, associations.) Assurer le suivi technique des installations de l'espace aquarécréatif en relation avec les services internes Profils recherchés SAVOIRS : Connaissances en matière de gestion technique d'une piscine publique de type centre aquarécréatif, Connaissance des ERP et du POSS, Connaissance en gestion budgétaire, BEESAN CAEPMNS Bureautique : Word, Excel, Outils de gestion de la fréquentation SAVOIR-FAIRE : Capacité de management et d'animation d'équipe Gestion prévisionnelle des effectifs et qualités de management, Conception, animation, coordination et évaluation des activités du centre, Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, véhicules, ressources documentaires) Autonomie et capacité d'initiative, Capacité à savoir dégager des priorités, Elaboration d'un budget Mise en réseau et travail avec les partenaires SAVOIR-ETRE : Organisé, disponible, rigoureux, dynamique Sens des responsabilités Qualités relationnelles Autonome, esprit d'initiative Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles Goût pour la polyvalence Discrétion Partage et circulation de l'information Sens du service public Poste à pourvoir le 02/03/2026 Date limite de candidature le 28/02/2026