La description:
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Sous l'autorité du responsable ESAT, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans les locaux de l'hôtel la Demi-Lune pour assurer l'activité de l'accueil. Au quotidien, vous : - Gérez l'atelier (réservations, relations clients, devis, entretien des machines, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, .) - Organisez le fonctionnement de l'atelier (planification et répartition des tâches) - Encadrez l'équipe de travailleurs - Œuvrez pour faire monter en compétences les travailleurs de l'atelier - Réalisez l'accompagnement éducatif (projet personnalisé, bilans, entretiens individuels) Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur du handicap et/ou dans l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un établissement où la diversité des lieux, des missions et des métiers contribue à un même engagement : accompagner avec attention. Au-delà de vos compétences, nous recherchons également une posture professionnelle : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Adaptabilité - Bonne présentation - Sens de l'écoute, disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe Le poste proposé est un CDD d'1 mois à temps plein sur une base de 39 heures et soumis à des horaires variables. Prise de poste le 3 mars 2026. Rejoindre l'EPAS 65, c'est : - Exercer un métier utile et concret, au service des personnes accompagnées - Intégrer un établissement engagé, reconnu sur son territoire - Travailler dans un environnement qui valorise les parcours, la formation et l'évolution professionnelle - Bénéficier d'un cadre structuré, tout en conservant de l'autonomie dans l'action - Faire partie d'un collectif de professionnels investis, solidaires et attentifs