Gouvernant/e (H/F)

HOTEL CASTEL BRANDO
Borgo Journée complète À plein temps

La description:

Offre d'Emploi : Gouvernant(e) Responsable (H/F) Établissement : Hôtel Castel Brando Contrat : Saisonnier (6 mois) Disponibilité : Avril 2026 Lieu : Erbalunga, Haute-Corse À propos de nous Au sein du Castel Brando, nous cultivons un art de vivre où le bien-être de nos collaborateurs est le moteur de la satisfaction de nos clients. Engagés dans une démarche de respect de l'environnement, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Responsable capable de porter nos standards d'excellence tout en respectant nos engagements éco-responsables. Vos Missions Sous la direction de la direction de l'hébergement, vous êtes le garant de la perfection du détail et du confort de nos hôtes. Management & Bien-être : Encadrer, former et motiver l'équipe d'étage dans un climat de respect et de collaboration. Qualité & Environnement : superviser un nettoyage irréprochable des chambres et parties communes en utilisant nos protocoles éco-responsables (gestion des déchets, produits biosourcés). Gestion Opérationnelle : Contrôler l'état des chambres, gérer les stocks de linge et de produits d'accueil, et signaler les besoins de maintenance. Outils numériques pour un contrôle en temps réel Expérience Client : Anticiper les besoins des clients et veiller à ce que chaque chambre soit un véritable havre de paix. Votre Profil Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie de charme ou de luxe. Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'observation et d'un leadership bienveillant. Valeurs : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et souhaitez les appliquer concrètement dans votre métier. Rigueur : Vous avez le goût du travail bien fait et une organisation à toute épreuve. Ce que nous offrons Un cadre de travail exceptionnel dans l'une des plus belles demeures de Corse. Un management basé sur l'humain et l'épanouissement professionnel. Logement meublé de qualité fourni. Rémunération selon profil et expérience.

6 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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