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CONCEVOIR ET METTRE EN PLACE LE PROJET D'ANIMATION PROMOUVOIR L'ANIMATION AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT ET MOBILISER LES EQUIPES AUTOUR DU PROJET OPTIMISER LA QUALITE DE L'ANIMATION DE L'ANIMATION AUPRES DES RESIDANTSRecueillir les souhaits et besoins des résidents et leurs familles. Rédiger le projet d'animation intégré dans le projet d'établissement. Concevoir un programme d'animation annuel en cohérence avec le projet d'établissement, les souhaits, la satisfaction des résidents et le budget alloué. Planifier en fonction des contraintes des équipes soins, les actions d'animation de manière hebdomadaire. Rédiger les fiches techniques des différents ateliers en cohérence avec les procédures et les recommandations du service Animation Groupe. Organiser la logistique des évènements Animation annuels. Sélectionner les meilleurs intervenants externes selon les thématiques et les souhaits des résidants. Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en créant des partenariats locaux. Communiquer régulièrement de manière formelle et informelle sur les ateliers. Coordonner le planning Animation avec les équipes pluridisciplinaires. Détecter les collaborateurs ayant une appétence pour participer en fonctions des possibilités aux ateliers. Communiquer aux soignants les éventuels changements de comportement des résidants. Participer aux réunions de projets personnalisés des résidants. Accompagner les interventions des bénévoles, des stagiaires et des partenaires externes (écoles, association). Rédiger les questionnaires de satisfaction. Suivre la satisfaction et la participation des résidants. Organiser au minimum deux commissions animation dans l'année. Analyser la satisfaction des résidents/familles et communiquer les notes de synthèses et éventuellement les notes des actions correctives. Adapter les activités en fonction des souhaits et des capacités des résidants.