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Offre d'emploi - Responsable technique de Crèche -Poste à pourvoir dès que possible Farandole - Crèche parentale associative - Paris 75020 https://crechefarandole.com/ Qui sommes-nous ? Nous sommes une crèche parentale associative parisienne, portée par un collectif de parents et de professionnelles dynamiques et engagées autour d'un projet éducatif fondé sur la coéducation, la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant. La participation active des parents, en lien étroit avec l'équipe salariée, est au cœur de notre fonctionnement quotidien et de notre projet pédagogique. Le poste Responsable technique CDI - Temps plein - 35h/semaine Votre rôle au sein de la crèche Conformément à l'agrément délivré par la PMI, le/la responsable technique est garant-e du bon fonctionnement de la crèche, du respect du cadre réglementaire et de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles. Véritable référent-e organisationnel-le et pédagogique en lien avec la Responsable adjointe, il/elle anime et coordonne l'équipe salariée, tout en travaillant en collaboration étroite avec le collectif de parents et le bureau de l'association, dans un esprit de dialogue, de confiance et de coopération. L'ensemble de ses missions vise avant tout la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vos missions Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Garantir un accueil chaleureux, sécurisant et attentif aux besoins de chaque enfant Assurer la prise en charge globale des enfants au quotidien (temps de vie, soins, repas, activités) Superviser les périodes d'adaptation et accompagner les familles dans ces moments clés Veiller à la cohérence pédagogique des pratiques de l'équipe en lien avec la Responsable adjointe Être garant-e du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Repérer les éventuelles difficultés des enfants et travailler en lien avec le médecin référent et le psychologue Animer et accompagner l'équipe Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans un climat de respect et de coopération Organiser les plannings (horaires, congés, absences) Animer les réunions d'équipe en binôme avec la responsable adjointe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques, proposer des temps d'échange et des entretiens individuels Participer au recrutement, à l'accueil et au tutorat des salarié-e-s et stagiaires Élaborer et suivre le plan de formation de l'équipe Assurer la gestion et l'organisation de la structure Assurer le suivi administratif des dossiers enfants et familles Gérer les contrats d'accueil, avenants, facturation et déclarations (CAF, tableaux d'activité) Utiliser le logiciel de gestion petite enfance (AIGA) Participer activement aux commissions internes (RH, pédagogique, hygiène et vie quotidienne) Contribuer à la rédaction du bilan annuel d'activités Travailler au sein du projet associatif Travailler en lien étroit avec le bureau de l'association et les commissions de parents Participer aux réflexions et aux évolutions du projet d'établissement Favoriser une circulation fluide et respectueuse des informations entre parents, équipe et bureau Être l'interlocuteur-rice des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairie) en lien avec le bureau Entretenir des liens avec le réseau des crèches parentales et les structures du quartier Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au cadre réglementaire Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Veiller à l'application et à l'actualisation des protocoles (urgence, médicaments, sorties, hygiène) Participer aux choix du matériel et à l'aménagement des espaces Travailler en lien étroit avec le médecin référent Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants ou de Puériculteur-rice (obligatoire) Expérience minimale de 5 ans en petite enfance dont idéalement 3 an en fonction d'encadrement