Technicien-ne de maintenance hydraulique (H/F)

28 000 € - 33 000 € par an
PHILOSOPHIE RH
Aucamville Journée complète À plein temps

La description:

Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, CTDI recrute un-e Technicien-ne de maintenance hydraulique. Rattaché-e au service maintenance, vous intervenez en atelier et chez les clients, principalement en régional, sur des équipements à dominante hydraulique et mécanique. Vos missions principales * Diagnostiquer les pannes hydrauliques et mécaniques * Réparer et remettre en état des composants hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles.) * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective * Effectuer les démontages, essais et remises en service * Fabriquer et remplacer des flexibles hydrauliques * Installer des équipements hydrauliques et participer aux mises en service * Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et exploitables * Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations Poste basé à Aucamville, avec déplacements régionaux ponctuels Horaires : lundi au vendredi - fin de journée à 17h30 (16h30 le vendredi) Profil recherché Ce poste s'adresse à un-e technicien-ne opérationnel-le et autonome, à l'aise sur le terrain. Vous avez idéalement : * Une expérience confirmée en maintenance industrielle, avec une dominante hydraulique (environnement terrain / atelier - hors alternance) * De solides bases en : * Hydraulique * Mécanique générale * Lecture de plans et schémas * Des notions de soudure appréciées Formation * BTS / DUT Maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent Qualités attendues * Autonomie et sens des responsabilités * Rigueur et méthode dans le diagnostic * Esprit d'équipe et bon relationnel * Sens du service client * Capacité à s'adapter à des environnements et des équipements variés Des formations internes seront assurées pour compléter votre montée en compétences. Rémunération & avantages * Salaire brut annuel : 28 à 33 k€, selon profil et expérience * Tickets restaurant (10 € - 60 % pris en charge) * Mutuelle (60 %) & prévoyance (90 %) * CSE, chèques cadeaux, prime de partage de la valeur * Véhicule de service * Formation continue * Perspectives d'évolution possibles (expert technique, chargé d'affaires, bureau d'études.) Pourquoi rejoindre CTDI ? * Pour travailler sur des projets techniques variés, jamais répétitifs * Pour intégrer une PME industrielle solide et reconnue * Pour évoluer dans une équipe où la technique et le terrain comptent vraiment * Pour avoir un poste concret, utile et responsabilisant

5 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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