Menuisier d'agencement qualifié (H/F)

ESPRIT BOIS METAL
Mont-de-Marsan Journée complète À plein temps

La description:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier d'agencement qualifié (H/F) en CDI. Horaires du lundi au jeudi (possibilité d'heures supplémentaires payées le vendredi en fonction des chantiers) Être menuisier chez ESPRIT BOIS MÉTAL c'est donner une attention particulière aux détails, en garantissant que chaque aspect soit construit méticuleusement. C'est mettre en œuvre un savoir-faire et des techniques de qualité, en utilisant des essences de bois fines, tout en prenant plaisir à réaliser des ouvrages sur-mesure. Un travail soigné, engagé et organisé, c'est garantir la satisfaction de notre clientèle. Vous êtes passionnés par les métiers du bois, de l'artisanat, du travail manuel, vous aimez produire du mobilier unique et de qualité, vous maitrisez les techniques d'ébénisterie, d'agencement ainsi que de placage. Vous savez lire des plans détaillés, produire et fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme. Vous êtes diplômés en ébénisterie ou menuiserie avec une forte exigence et minutie, alors rejoignez notre équipe sur l'Ile de Ré dans un cadre exceptionnel. Exigences : - De Formation BAC pro ou équivalent, ébéniste/menuisier fabricant ou agenceur - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans réussie dans la fabrication de mobiliers d'agencement et menuiserie Savoir et savoir-faire : - Savoir prendre des côtes, réaliser des gabarits ; - Comprendre, interpréter des données et documents techniques ; - Être autonome dans la réalisation d'un meuble à partir de cotes données ou d'un plan ; - Être capable de se projeter sur la fabrication d'un meuble ; - Ajuster des éléments façonnés ; - Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis ; - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés ; - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé ; - Avoir un esprit d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Coordination des équipes Passage du pont à la charge de l'employeur.

5 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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