Responsable projets méthodes usine (H/F)

SOCOMEC
Metz Journée complète À plein temps

La description:

Au cœur de l'équipe Méthodes de notre usine d'Huttenheim, vous évoluez dans un environnement en pleine transformation digitale et participez à l'industrialisation d'un nouveau produit. Vous veillez à la conformité du process avec les standards de l'usine et les objectifs projet. Sous le management du Responsable Méthodes, vous œuvrez à fiabiliser et optimiser la mise en production de ce nouveau produit en adéquation avec les standards et la démarche LEAN de l'usine. Responsabilités - Proposer des solutions industrielles pour optimiser les processus et garantir les performances du projet (Poka Yoke, ergonomie, moyens de production). - Garantir la conformité produit/process aux standards Sécurité, Qualité, Coût et Délais. - Définir les données techniques : nomenclatures, gammes, plans et rédiger les fiches d'instruction. - Établir les standards méthodes et logistiques (tableau de marche, boucle Kanban, Heijunka) et paramétrer les données industrielles dans l'ERP. - Piloter les investissements industriels : cahier des charges, suivi réalisation, réception, qualification. - Superviser la mise en production, de la présérie jusqu'à l'atteinte de la capacité cible. - Identifier et mettre en œuvre les améliorations Lean (5S, réduction des gaspillages). Définir et suivre les indicateurs TRS, rendement, rebuts. - - Former les opérateurs. Poste à pourvoir en CDD de mars à décembre 2026. Qualifications - Bac+5 (École d'ingénieur généraliste ou dominante mécanique / Lean Manufacturing). - Première expérience en milieu industriel. - Bonne maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP. - Maîtrise des outils Lean (Green Belt) et de la gestion des flux. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Intérêt pour les technologies Industrie 5.0. - Connaissances avancées en résolution de problèmes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Force de proposition pour identifier et porter des solutions innovantes. - Capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers. - Esprit collaboratif et excellent relationnel pour fédérer les équipes et fluidifier les échanges au quotidien. Identification de l'emploi : 20722

5 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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