Chargé de transport H/F

24 377 € - 29 377 € par an
CRIT
Dijon Journée complète À plein temps

La description:

Envie de piloter, analyser et optimiser les flux transport au coeur de la Supply-Chain ? Rejoignez une équipe logistique où votre expertise a un impact concret. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, son futur/sa future Chargé(e) de transport (H/F) à PONTARLIER. Au sein du département Transport, vous serez en charge de : - Suivre les indicateurs clés tels que les taux de service, les délais de livraison, les coûts d'expédition, les non-conformités à l'import/export. - Paramétrer et mettre à jour les grilles tarifaires du logiciel de transport (TMS - Expedito). - Contribuer à l'Amélioration Continue de l'interfaçage TMS/ERP, en relation avec les Business Owner (BO) du groupe en Supply-Chain et Transport. - Suivre les réclamations client puis intervenir si anomalie détectée. - Mener à bien des études statistiques liées au transport. - Rédiger et/ou mettre à jour le cahier des charges. Modalité de contrat : - 39h / semaine sur 4.5 jours - du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous savez gérer les priorités. - Vous vous montrez curieux(se) et adaptable. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office - Excel, TMS - Expedito), des notions liées à l'ERP Microsoft Dynamics 365 sont un plus. - Vous avez des notions linguistiques en anglais ? C'est un plus ! Vous souhaitez vous investir dans un poste à impact, au coeur des enjeux transport et Supply-Chain ? Rejoignez-les et participez activement à notre performance logistique.

5 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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