Assistant comptable (H/F)

27 000 € - 28 000 € par mois
ONMYWAY
Lyon Journée complète À plein temps

La description:

ONMYWAY recrute un Assistant comptable (F/H) pour le compte de l'un de ses clients, acteur du secteur de la sécurité numérique et de la certification électronique. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client basé à Lyon recherche un(e) assistant(e) comptable. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptabilité, vous participez au traitement quotidien des opérations comptables et au suivi administratif, en lien avec les clients, partenaires et services internes. Une formation et un accompagnement sont prévus à la prise de poste. Activités / Missions - Traitement des mails et appels entrants liés à la comptabilité et à la facturation - Saisie des factures fournisseurs et préparation des règlements - Import et suivi des factures clients, relances de paiement - Établissement de la facturation clients (avoirs, refacturations) - Suivi de la trésorerie : enregistrement des règlements et rapprochements bancaires - Participation au recouvrement des factures clients - Gestion des notes de frais - Tâches administratives courantes (classement, archivage) Profil recherché Débutant(e) accepté(e) - première expérience en alternance appréciée. Formation - Bac Pro Comptabilité - BTS Comptabilité et Gestion - DUT / BUT GEA option finance-comptabilité - Ou formation équivalente Compétences - Bases de la comptabilité générale - Notions de facturation et de suivi clients - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - Utilisation d'un logiciel comptable appréciée Qualités professionnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Fiabilité et discrétion - Réactivité et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Envie d'apprendre et de développer ses compétences Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 37h45 hebdomadaires + RTT Salaire : 27-28 K€, prime de 13ème mois incluse Lieu de travail : Lyon 2ème Avantages - 2 jours de congés supplémentaires - Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) - Participation à 50 % au transport collectif et à la mutuelle - Prime de 13e mois - Prime de vacances - Prime d'intéressement selon les résultats

5 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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