La description:
L'Assistant Formation contribue activement au développement des compétences des collaborateurs du Groupe en assurant la gestion administrative et logistique des actions de formation. Il/elle soutient l'Assistante Formation, le Responsable Formation et les RRH établissements dans la mise en œuvre du plan de formation et veille à la qualité du suivi des sessions/dispositifs pédagogiques. Il/Elle est l'interface de l'OPCO et s'assure que les formations sont financées de façon optimale. Objectifs principaux du poste - Garantir une organisation fluide et efficace des formations internes et externes. - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers de formation et des financements. - Favoriser l'accès des collaborateurs aux dispositifs de formation adaptés aux enjeux du secteur santé. Missions et responsabilités principales - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation annuel. - Gérer l'organisation logistique des sessions (convocations, salles, outils numériques, supports pédagogiques). - Assurer le suivi administratif : inscriptions, conventions, émargements, attestations, reporting. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des OPCO pour les financements. - Informer et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation disponibles. - Participer à l'amélioration continue des processus de formation en santé (veille réglementaire et pédagogique). Vous avez une expérience significative et similaire Organisation du temps de travail en 5 demi-journées